El Consejo de la Magistratura de Chubut envió a jury al Asesor de Familia de Esquel, Hugo Sánchez, por violencia laboral y de género reiterada.
El Consejo de la Magistratura de Chubut resolvió por unanimidad elevar a jury al Asesor de Familia de Esquel, Hugo Sánchez, acusado de ejercer violencia laboral y de género contra varias empleadas. La decisión se tomó durante la sesión ordinaria desarrollada en Puerto Madryn, donde los consejeros acompañaron el dictamen de la instructora Lucía Pettinari, quien constató conductas reiteradas de maltrato, acoso y abuso de poder dentro del ámbito judicial.
El caso se inició el 6 de junio, a partir de una denuncia presentada por el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut (SITRAJUCH), en representación de una empleada del área, Paula Epifane. El defensor general, Sebastián Daroca, dispuso un sumario administrativo que derivó en una investigación exhaustiva con declaraciones testimoniales y peritajes psicológicos que confirmaron un patrón sostenido de violencia institucional.
Según el informe de Pettinari, se comprobó la existencia de violencia y acoso laboral conforme al Convenio 190 de la OIT, que protege la dignidad e igualdad de trato en el trabajo. El documento también detalla que existió violencia y acoso por razón de género, afectando de manera desproporcionada a mujeres y abarcando incluso casos de acoso sexual.
La investigación determinó que las conductas del magistrado fueron frecuentes, continuadas y prolongadas en el tiempo, generando daños psicofísicos en las víctimas. El dictamen describe una “cultura del miedo y la represalia” instaurada en la dependencia a su cargo, que desalentaba las denuncias mediante intimidación y hostigamiento.
Entre los testimonios recabados, varias empleadas reconocieron haber evitado denunciar por temor a represalias o al descrédito profesional. La instructora destacó que esta atmósfera tóxica no solo perjudicó a las víctimas, sino que también afectó el funcionamiento del servicio de justicia y generó costos al Estado, debido a licencias prolongadas y reubicaciones laborales.
Pettinari subrayó además la inequidad en las cargas de trabajo en detrimento de las mujeres y la falta de ética funcional del magistrado, a quien calificó como carente de decoro y probidad. El informe sostiene que el accionar de Sánchez violó la Constitución provincial, normas nacionales y tratados internacionales sobre derechos humanos y perspectiva de género.
En base a las pruebas reunidas, el Consejo determinó que Sánchez incurrió en “mal desempeño” conforme a la Ley V N° 80, y resolvió elevar el caso al Tribunal de Enjuiciamiento, solicitando además su suspensión inmediata en el cargo. La votación fue unánime, reflejando la gravedad de los hechos y la contundencia de la evidencia presentada.
Con esta resolución, el Poder Judicial de Chubut sienta un precedente frente a las denuncias de violencia institucional, reafirmando la necesidad de erradicar prácticas abusivas en los ámbitos de trabajo y garantizar entornos laborales libres de violencia y discriminación.
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